Je ne sais pas si vous connaissez Linkedin. Outil web 2.0 qui “digitalise” les relations entre professionnels. La raison pour laquelle cette outil a eu un important succès, c’est le fait qu’il est basé sur la confiance. Votre réseau est composé de personne du premier degré (liaison directe), du second (liaison de liaison), etc. Et vous faites des présentations -digitales- à travers cet outil. Cela dit, ce n’est pas encore complètement inscris dans les moeurs européennes de faire appel à ce style de support. Mais bref, je m’égare…
Linkin propose des thèmes de discussion, exemple ?: Expat opportunities in Russia. En résumé, voici le profile que je crois vouloir être dessiné:
Ne pas parler Russe est éliminatoire -Expat package presque impossible, mais contrat local avec les avantages expat possibles et très intéressant - Possible d’obtenir un contrat expatrié si le candidat est basé à Moscou et qu’il devra se déplacer dans la région, pour autant que sa nationalité soit bien acceptée régionalement - Le salaire peut paraître intéressant, mais la vie à Moscou est relativement coûteuse, bien vérifier toutes les clauses du contrat - On ne vous appreciera pas parce que vous êtes expatrié -tout le contraire-, mais on vous appréciera pour vos connaissances
Voilà ce que j’ai retenu, ça paraît plus que non exhaustif. Quelque chose à ajouter? Pajalousta…
